Code d'éthique
Etichal Code
ART. 1
DÉFINITIONS DE LA CHARTE ÉTHIQUE ET DU COMITÉ DE DIRECTION
Code d'éthique : déclaration d'éthique et de valeurs de European Football Agency
et les critères de conduite conséquents que les Destinataires, c'est-à-dire collaborateurs, consultants,
fournitures,
partenaires et toute autre personne pouvant agir au nom et pour le compte du football européen, sont
requis
respecter le libre arbitre.
Comité de gestion : organe administratif et décisionnel de l'European Football Agency
ART. 2
PRINCIPES GÉNÉRAUX
1. Le code d'éthique énonce les principes et les valeurs qui inspirent la conduite éthique de
l'activité professionnelle des Collaborateurs et en général des Destinataires.
2. Ce Code est un ensemble de principes et de règles dont le respect par les Destinataires est un
obligation d'importance fondamentale pour le professionnalisme, la qualité, la fiabilité et la réputation
de European Football Agency.
3. Ce Code trouve son fondement et sa référence dans les règles et principes du Code de
Déontologie des Avocats, le Code de la Vie Privée, le droit professionnel judiciaire.
4. Les dispositions du Code Éthique intègrent les règles de conduite et d'éthique qui
les Destinataires sont tenus de respecter, la réglementation en vigueur, les contrats de travail, les
procédures internes, ainsi que les codes de conduite que European Football Agency doit
respecter ou émettre en interne.
5. Les comportements qui, bien que mis en œuvre dans le respect formel des dispositions de
ce Code, sont en violation de la substance et conduisent en tout état de cause à des résultats
incompatibles avec
dispositions du présent Code sont interdites.
6. Tous les destinataires du code d'éthique doivent connaître, observer et se conformer aux
dispositions qui y sont contenues, avec une conduite correcte et transparente qui doit être fondée sur
coopération et collaboration mutuelle.
7. En aucun cas la poursuite des intérêts d'European Football Agency ne peut
Des investissements ou l'obtention d'un avantage pour ceux-ci justifient l'adoption de pratiques illicites
ou
comportement illégitime ou en tout cas contraire aux principes contenus dans ce Code.
ART. 3
MISSION
1. European Football Agency offre compétence et professionnalisme au service de la
du client
besoins, par des réponses décisives aux problèmes contingents et par l'analyse, le conseil et
perspectives pour les besoins futurs.
2. European Football Agency a une organisation structurée en différents domaines qui sont
constamment mis à jour les uns avec les autres, dans la perspective fructueuse de la synergie du travail
d'équipe pour un
conseil global qui répond adéquatement aux demandes.
3. European Football Agency a l'intention de promouvoir et de communiquer à l'extérieur le guide
valeurs
qui distinguent les méthodes de travail et pour cette raison le code d'éthique est publié en ligne sur
la page d'accueil du site europeanfootballagency.com et affiché sur papier dans les bureaux du
société.
ART. 4
VALEURS FONDAMENTALES ET IDÉONTOLOGIE PROFESSIONNELLE
Les valeurs fondamentales qui inspirent et conforment le professionnalisme et l'activité de European Football Agency
Les investissements italiens sont :
1. PROFESSIONNALISME ET COMPÉTENCE
Les collaborateurs sont tenus de se tenir à jour et de continuer à suivre une formation professionnelle,
avec
le but d'apporter une contribution professionnelle adéquate au regard de la mission confiée
et dans leur domaine de compétence. En conséquence, ils sont tenus de ne pas accepter de missions qui
ils savent qu'ils ne peuvent pas exercer avec la compétence nécessaire ou pour lesquels ils sont incapables
de
assurer un conseil et une assistance complets et adéquats.
2. VIE PRIVÉE ET CONFIDENTIALITÉ
Les destinataires sont tenus de respecter l'obligation de secret professionnel et d'assurer un maximum de
confidentialité en ce qui concerne les nouvelles et les informations apprises de leurs clients et parties
prenantes
avec qui ils entrent en contact, dans le respect des dispositions légales en vigueur et de celles
expressément
prévu pour le traitement des données personnelles.
3. ÉQUITÉ ET LOYAUTÉ
Les collaborateurs doivent inspirer leur activité professionnelle dans le respect total et substantiel de la
principe d'équité et de loyauté envers les autres Collaborateurs, le client et les tiers.
4. QUALITÉ
European Football Agency oriente son activité vers les normes de qualité les plus élevées dans le but
de la satisfaction client. L'objectif principal que les Collaborateurs doivent poursuivre est de créer des
relations avec les clients. De ce point de vue, la qualité relationnelle, dans l'assistance et
activités de conseil, signifie adopter des comportements avec une grande fiabilité, disponibilité,
préparation
et la transparence, combinées à l'utilisation de compétences de compréhension et d'interaction.
5. DÉONTOLOGIE
Le Code de déontologie est intégré par le code de déontologie de la profession d'avocat, il est également
fondée sur des normes non juridiques, et vise la sensibilité morale et professionnelle des
personnes. Tous les participants à l'organisation et au fonctionnement d'European Football Agency
ont la responsabilité morale de la diffusion et de l'application des valeurs exprimées par le
Code d'éthique, en référence aux fonctions qui leur sont assignées.
6. OBJECTIVITÉ PROFESSIONNELLE
Les Collaborateurs agissent conformément aux faits constatés avec le travail professionnel, ils
refuser les attitudes partisanes ou sectaires, les conditionnements et les influences susceptibles de
modifier les faits pour
intérêts extérieurs.
L'objectivité implique que les Collaborateurs informent le destinataire des services professionnels
des avantages et des inconvénients des solutions techniques proposées.
7. RESPECT DE LA PERSONNE
European Football Agency protège l'intégrité morale de ses Employés et Collaborateurs,
garantir le droit à des conditions de travail respectueuses de la dignité de la personne et de
contrat de travail ou de collaboration.
European Football Agency prévient et s'oppose aux actes de violence psychologique ou discriminatoires
ou attitudes ou comportements nuisibles de la personne, ses croyances ou conditions, mobbing, harcèlement
et toute forme de discrimination pour des raisons liées au sexe, aux préférences sexuelles, à la race, à
l'état de
santé, nationalité, opinions politiques et syndicales, croyances religieuses.
ART. 5
CONFLIT D'INTÉRÊT
1. Les Bénéficiaires poursuivent, dans la réalisation de la collaboration, les objectifs généraux
et
intérêts
de European Football Agency.
2. Les destinataires doivent informer sans délai, compte tenu des circonstances, situations ou
activités dans lesquelles ils pourraient détenir des intérêts en conflit avec ceux d'European Football Agency
(ou si des parents proches détiennent de tels intérêts), et dans tout autre cas où il est pertinent
des raisons de commodité.
3. Les Bénéficiaires respectent les décisions prises par le Comité de Gestion dans ce
égard.
ART. 6
PRINCIPES ÉTHIQUES DE COMPORTEMENT DANS LES RELATIONS INTERNES
Dans les relations internes chez European Football Agency, les Collaborateurs sont tenus d'interagir
loyalement,
de bonne foi et dans la plus grande transparence, facilitant la diffusion de tous les éléments
cela peut
favoriser ou entraver l'exercice de la profession et ses évolutions futures.
Des exemples de respect et d'équité sont l'attention portée au collègue et le respect des
règles de respect,
l'accueil, la cordialité, l'abstention d'initiatives qui contribuent à attirer le client
aidé par d'autres
dans leur sphère exclusive, la reconnaissance et la valorisation des qualités et talents des
autres Collaborateurs,
ne pas nuire aux autres pour ses propres intérêts et avantages.
Comportements caractérisés par l'intérêt personnel, l'amertume et les conflits qui violent ou peuvent
conduire à
croire que les règles
du Code de conduite ou du présent Code d'éthique sont violés doivent être évités.
ART. 7
PRINCIPES ÉTHIQUES DE COMPORTEMENT DANS LES RELATIONS EXTÉRIEURES
1. Les collaborateurs, dans l'exercice de leur activité, doivent respecter toutes les valeurs
fondamentales de
ce code. Ils sont également tenus de faire preuve de la plus grande clarté dans les relations avec le
client, ou de
illustrer simplement les éléments essentiels et les risques éventuels liés à la pratique confiée à
eux.
La relation avec le client est essentiellement basée sur la confiance et, par conséquent, les
destinataires de
le code doit adopter des comportements professionnels faisant preuve de sérieux, de disponibilité,
professionnalisme et respect envers le client.
2. Dans les relations avec les Magistrats, les professionnels délégués, les dépositaires et les
tiers,
Les collaborateurs doivent se comporter conformément aux fonctions publiques et au décorum de leur
profession,
sans adopter des attitudes contraires à leur dignité professionnelle.
3. Dans les relations avec la presse et autres moyens d'information, notamment à l'occasion de
interventions professionnelles de grande importance, les Collaborateurs doivent faire preuve de prudence
surtout dans
rapport à l'obligation de confidentialité vis-à-vis du client.
4. European Football Agency gère le processus d'achat de biens et de services selon
critères de fiabilité, de rentabilité et de qualité des fournisseurs, et considère la relation
avec les fournisseurs le point de départ des activités d'amélioration des processus et des services. Dans ce
Dans cette optique, les relations avec les fournisseurs nécessitent des actions conformes au Code d'éthique.
ART. 8
LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE
1. European Football Agency garantit le respect des dispositions réglementaires en vigueur
concernant la vie privée et s'engage à protéger la confidentialité de toutes les informations de toute
nature
ou objet dont il entre en possession dans l'exercice de son activité, en évitant tout
utilisation abusive ou diffusion indue .
2. Chaque Destinataire est tenu d'assurer la plus grande confidentialité des informations du
Clients dont il prend connaissance.
3. Toute enquête sur les idées, les préférences, les goûts personnels et, en général, la vie privée
vie des Collaborateurs, Destinataires et clients est interdite.
ART. 1
DÉFINITIONS DE LA CHARTE ÉTHIQUE ET DU COMITÉ DE DIRECTION
Code d'éthique : déclaration d'éthique et de valeurs de European Football Agency et les critères de conduite conséquents que les Destinataires, c'est-à-dire collaborateurs, consultants, fournitures, partenaires et toute autre personne pouvant agir au nom et pour le compte du football européen, sont requis respecter le libre arbitre.
Comité de gestion : organe administratif et décisionnel de l'European Football Agency
ART. 2
PRINCIPES GÉNÉRAUX
1. Le code d'éthique énonce les principes et les valeurs qui inspirent la conduite éthique de l'activité professionnelle des Collaborateurs et en général des Destinataires.
2. Ce Code est un ensemble de principes et de règles dont le respect par les Destinataires est un obligation d'importance fondamentale pour le professionnalisme, la qualité, la fiabilité et la réputation de European Football Agency.
3. Ce Code trouve son fondement et sa référence dans les règles et principes du Code de Déontologie des Avocats, le Code de la Vie Privée, le droit professionnel judiciaire.
4. Les dispositions du Code Éthique intègrent les règles de conduite et d'éthique qui les Destinataires sont tenus de respecter, la réglementation en vigueur, les contrats de travail, les procédures internes, ainsi que les codes de conduite que European Football Agency doit respecter ou émettre en interne.
5. Les comportements qui, bien que mis en œuvre dans le respect formel des dispositions de ce Code, sont en violation de la substance et conduisent en tout état de cause à des résultats incompatibles avec dispositions du présent Code sont interdites.
6. Tous les destinataires du code d'éthique doivent connaître, observer et se conformer aux dispositions qui y sont contenues, avec une conduite correcte et transparente qui doit être fondée sur coopération et collaboration mutuelle.
7. En aucun cas la poursuite des intérêts d'European Football Agency ne peut Des investissements ou l'obtention d'un avantage pour ceux-ci justifient l'adoption de pratiques illicites ou comportement illégitime ou en tout cas contraire aux principes contenus dans ce Code.
ART. 3
MISSION
1. European Football Agency offre compétence et professionnalisme au service de la du client besoins, par des réponses décisives aux problèmes contingents et par l'analyse, le conseil et perspectives pour les besoins futurs.
2. European Football Agency a une organisation structurée en différents domaines qui sont constamment mis à jour les uns avec les autres, dans la perspective fructueuse de la synergie du travail d'équipe pour un conseil global qui répond adéquatement aux demandes.
3. European Football Agency a l'intention de promouvoir et de communiquer à l'extérieur le guide valeurs qui distinguent les méthodes de travail et pour cette raison le code d'éthique est publié en ligne sur la page d'accueil du site europeanfootballagency.com et affiché sur papier dans les bureaux du société.
ART. 4
VALEURS FONDAMENTALES ET IDÉONTOLOGIE PROFESSIONNELLE
Les valeurs fondamentales qui inspirent et conforment le professionnalisme et l'activité de European Football Agency Les investissements italiens sont :
1. PROFESSIONNALISME ET COMPÉTENCE
Les collaborateurs sont tenus de se tenir à jour et de continuer à suivre une formation professionnelle, avec le but d'apporter une contribution professionnelle adéquate au regard de la mission confiée et dans leur domaine de compétence. En conséquence, ils sont tenus de ne pas accepter de missions qui ils savent qu'ils ne peuvent pas exercer avec la compétence nécessaire ou pour lesquels ils sont incapables de assurer un conseil et une assistance complets et adéquats.
2. VIE PRIVÉE ET CONFIDENTIALITÉ
Les destinataires sont tenus de respecter l'obligation de secret professionnel et d'assurer un maximum de confidentialité en ce qui concerne les nouvelles et les informations apprises de leurs clients et parties prenantes avec qui ils entrent en contact, dans le respect des dispositions légales en vigueur et de celles expressément prévu pour le traitement des données personnelles.
3. ÉQUITÉ ET LOYAUTÉ
Les collaborateurs doivent inspirer leur activité professionnelle dans le respect total et substantiel de la principe d'équité et de loyauté envers les autres Collaborateurs, le client et les tiers.
4. QUALITÉ
European Football Agency oriente son activité vers les normes de qualité les plus élevées dans le but de la satisfaction client. L'objectif principal que les Collaborateurs doivent poursuivre est de créer des relations avec les clients. De ce point de vue, la qualité relationnelle, dans l'assistance et activités de conseil, signifie adopter des comportements avec une grande fiabilité, disponibilité, préparation et la transparence, combinées à l'utilisation de compétences de compréhension et d'interaction.
5. DÉONTOLOGIE
Le Code de déontologie est intégré par le code de déontologie de la profession d'avocat, il est également fondée sur des normes non juridiques, et vise la sensibilité morale et professionnelle des personnes. Tous les participants à l'organisation et au fonctionnement d'European Football Agency ont la responsabilité morale de la diffusion et de l'application des valeurs exprimées par le Code d'éthique, en référence aux fonctions qui leur sont assignées.
6. OBJECTIVITÉ PROFESSIONNELLE
Les Collaborateurs agissent conformément aux faits constatés avec le travail professionnel, ils refuser les attitudes partisanes ou sectaires, les conditionnements et les influences susceptibles de modifier les faits pour intérêts extérieurs. L'objectivité implique que les Collaborateurs informent le destinataire des services professionnels des avantages et des inconvénients des solutions techniques proposées.
7. RESPECT DE LA PERSONNE
European Football Agency protège l'intégrité morale de ses Employés et Collaborateurs, garantir le droit à des conditions de travail respectueuses de la dignité de la personne et de contrat de travail ou de collaboration. European Football Agency prévient et s'oppose aux actes de violence psychologique ou discriminatoires ou attitudes ou comportements nuisibles de la personne, ses croyances ou conditions, mobbing, harcèlement et toute forme de discrimination pour des raisons liées au sexe, aux préférences sexuelles, à la race, à l'état de santé, nationalité, opinions politiques et syndicales, croyances religieuses.ART. 5
CONFLIT D'INTÉRÊT
1. Les Bénéficiaires poursuivent, dans la réalisation de la collaboration, les objectifs généraux et intérêts de European Football Agency.
2. Les destinataires doivent informer sans délai, compte tenu des circonstances, situations ou activités dans lesquelles ils pourraient détenir des intérêts en conflit avec ceux d'European Football Agency (ou si des parents proches détiennent de tels intérêts), et dans tout autre cas où il est pertinent des raisons de commodité. 3. Les Bénéficiaires respectent les décisions prises par le Comité de Gestion dans ce égard.ART. 6
PRINCIPES ÉTHIQUES DE COMPORTEMENT DANS LES RELATIONS INTERNES
Dans les relations internes chez European Football Agency, les Collaborateurs sont tenus d'interagir loyalement, de bonne foi et dans la plus grande transparence, facilitant la diffusion de tous les éléments cela peut favoriser ou entraver l'exercice de la profession et ses évolutions futures.
Des exemples de respect et d'équité sont l'attention portée au collègue et le respect des règles de respect, l'accueil, la cordialité, l'abstention d'initiatives qui contribuent à attirer le client aidé par d'autres dans leur sphère exclusive, la reconnaissance et la valorisation des qualités et talents des autres Collaborateurs, ne pas nuire aux autres pour ses propres intérêts et avantages.
Comportements caractérisés par l'intérêt personnel, l'amertume et les conflits qui violent ou peuvent conduire à croire que les règles du Code de conduite ou du présent Code d'éthique sont violés doivent être évités.
ART. 7
PRINCIPES ÉTHIQUES DE COMPORTEMENT DANS LES RELATIONS EXTÉRIEURES
1. Les collaborateurs, dans l'exercice de leur activité, doivent respecter toutes les valeurs fondamentales de ce code. Ils sont également tenus de faire preuve de la plus grande clarté dans les relations avec le client, ou de illustrer simplement les éléments essentiels et les risques éventuels liés à la pratique confiée à eux. La relation avec le client est essentiellement basée sur la confiance et, par conséquent, les destinataires de le code doit adopter des comportements professionnels faisant preuve de sérieux, de disponibilité, professionnalisme et respect envers le client.
2. Dans les relations avec les Magistrats, les professionnels délégués, les dépositaires et les tiers, Les collaborateurs doivent se comporter conformément aux fonctions publiques et au décorum de leur profession, sans adopter des attitudes contraires à leur dignité professionnelle.
3. Dans les relations avec la presse et autres moyens d'information, notamment à l'occasion de interventions professionnelles de grande importance, les Collaborateurs doivent faire preuve de prudence surtout dans rapport à l'obligation de confidentialité vis-à-vis du client.
4. European Football Agency gère le processus d'achat de biens et de services selon critères de fiabilité, de rentabilité et de qualité des fournisseurs, et considère la relation avec les fournisseurs le point de départ des activités d'amélioration des processus et des services. Dans ce Dans cette optique, les relations avec les fournisseurs nécessitent des actions conformes au Code d'éthique.ART. 8
LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE
1. European Football Agency garantit le respect des dispositions réglementaires en vigueur concernant la vie privée et s'engage à protéger la confidentialité de toutes les informations de toute nature ou objet dont il entre en possession dans l'exercice de son activité, en évitant tout utilisation abusive ou diffusion indue .
2. Chaque Destinataire est tenu d'assurer la plus grande confidentialité des informations du Clients dont il prend connaissance.
3. Toute enquête sur les idées, les préférences, les goûts personnels et, en général, la vie privée vie des Collaborateurs, Destinataires et clients est interdite.